Обучение для новых сотрудников
Для начинающих специалистов предусмотрено обучение и наставничество. По разным специальностям адаптация и обучение составляет от 2 рабочих дней. Наставничество в течении испытательного срока.
Обучение организовано во всех филиалах компании благодаря усовершенствованной электронной платформе, на которой в доступной форме предоставлен необходимый материал, а также для закрепления знаний кандидатов, подготовлено тестирование.
С помощью нашего метода обучения сотрудник не только получает теоретический материал, но и закрепляет его на практике. Введение в должность и поддержка наставника выведут на высокую и своевременную оплату труда
Программа обучения для логистов включает в себя следующие темы:
1. Знакомство с компанией, а также особенностями ее деятельности.
2. Разбор навыков продаж и навыков общения с клиентом.
3. Подробное изучение порядка работы логиста, знакомство с необходимыми ресурсами.
Таким образом, каждый новый сотрудник в короткие сроки сможет ознакомится с важной информацией. Проработает свои функции с крутыми наставниками и ТОП менеджерами для качественного выполнения своих обязанностей и быстрого входа в должность.
Присоединяйтесь к команде «ГК «Сокол»!